* 上海对外劳务经贸合作有限公司招空乘

发布时间:2012-10-29浏览次数:512

公司概况

 

公司名称:上海对外劳务经贸合作有限公司

公司地址:上海市安远路453号楼4

公司总机:021-62774788

公司网址:www.sfsecc.com/

邮箱地址:sfsecc@81890.net

法人代表:吴 鑑樑

成立日期:1988118

注册资本:1100万人民币

上级主管:上海市人力资源和社会保障局

业务许可:中华人民共和国商务部颁发

经营范围:向境外派遣各类劳务人员(含海员)、国际人才交流

海外机构:日本办事处、澳门办事处、新加坡办事处

派出人数:每年派出约1100

高端劳务:软件开发、机械、工程、半导体、造船、航空、矿业等工程师,企业管理人员、航空乘务员等

低端劳务:机械加工、汽车修理、飞机修理、电子组装、水产加工、纺织服装、酒店管理、烹饪、建筑、造船、电工、焊接、印刷等技术操作人员,高级游轮服务员等

公司信誉:

        

获得时间

颁发单位

2001年上海市外经贸“走出去”工作专项奖

2002-02

上海市对外经济贸易委员会

2001-2003年上海市跨国经营企业20

2004-03

上海国际经济合作协会

2004年上海市跨国经营先进企业

2005-03

上海市对外经济贸易委员会

2005年上海市跨国经营先进企业

2006-05

上海市对外经济贸易委员会

2006-2008年“走出去”战略先进企业

2009-06

上海国际经济合作协会

2009-2010年“走出去”战略先进企业

2011-03

上海国际经济合作协会

对外劳务合作企业信用评价AAA

2008-03~至今

中国对外承包工程商会

上海市对外劳务合作经营企业诚信等级A级企业

2007-03~至今

上海市国际合作协会

中日研修生、技能实习生合作优秀派遣机构

2012-07

中国中日研修生协力机构

 

航空业务

 

    上海对外劳务经贸合作有限公司自1992年获原国家外经贸部颁发的外派劳务经营资格

以来,向国外航空公司派遣航空乘务员和飞机维修人员,一直是本公司的一项重要的外派劳务项目。

1992年我们就向香港港龙航空公司派遣了第一批航空乘务员,也是我国最早向国外和港澳地区的航空公司外派空乘的外劳公司;

     1994年,我们与日本航空公司(JAL)签订了向该公司外派空乘的长期合作协议

     1995年,我们与澳门航空公司签订了外派空乘和机务保障人员的长期合作协议;

     2002年,我们又与日本全日空航空公司(ANA)签订向其派遣空乘的长期合作协议;

     2007年,我们又新加坡科技宇航有限公司签订向其派遣飞机维修人员的合作协议。

经过近二十年的努力,公司累计向境外多家航空公司派出空乘和机务人员1000多人

次,向新加坡科技宇航有限公司派遣飞机维修人员300多人次。因此在外派航空专业人员方面积累了丰富的经验,真正做到诚信合作、优质服务、规范经营,有力地促进了对外空乘劳务的健康发展。

    目前对外空乘劳务在国家商务部和中国民航总局的关心和指导下,我们上海对外劳务经贸合作有限公司和北京外航服务公司在开展此项业务方面已得到国内市场和国外航空公司的广泛认同,市场占有率达到95%以上。二家公司在外派空乘人员资源方面也展开了紧密的合作,为有意应聘空乘职位的优秀人才提供了便捷的就业渠道。

 

空乘待遇

 

    外派航空乘务员属国外劳务,录用时应与国内有外派空乘劳务资质的劳务公司签订《外派劳务合同》,同时与国外航空公司签订《外派使用合同》。中国籍空乘的工作地在国外,工资有航空公司直接发放,个人调节税交国外,空乘在国外可享受航空公司购买的医疗保险和意外保险。

    不同国家的航空公司,对其招收中国籍空乘的基本工资、飞行小时费、月飞行工作时间、休息居住地点各有不同。但目前从总体比较,外派空乘实际到手的平均收入水平比国内空乘实际到手的平均收入水平要高,外派空乘实际月飞行工作时间比国内空乘实际月飞行工作时间要少。另外,中国籍空乘虽然工作地在国外,但由于航空业务的特殊性,有些航空公司的中国籍空乘的休息地可在上海(因为空乘工作是飞机飞到哪里住到哪里的,只要航空公司有意在航班飞到上海时多安排休息时间即可)。

 

招聘要求

 

    英文要求----CET46级(因在国外进行全英文的空乘专业培训需要)。

    形象要求----五官端正、身材匀称。

    身高要求----160cm以上。

    健康要求----符合中国民航的空乘体检标准。

    年龄要求----2025足岁。有些航空公司可放宽至28岁。

 

推荐方法

 

    学校推荐、学生自愿、每届积累、网络传递、录用奖励、日常操作、长期合作。

    第一步:劳务公司把招聘信息、招聘要求、推荐表格发送到学校(相关负责老师);

    第二步:老师按要求在学校物色、推荐愿意应聘的学生(女),专业不限;

    第三步:由老师集中或学生自己将推荐(申请)表通过电子邮件发送到劳务公司(学生自己发送的,请在推荐(申请)表中填上推荐老师的姓名;

    第四步:外国航空公司来考试前,劳务公司会提前直接通知学生,并把参加考试的学生名单发送推荐老师备案;

    第五步:学生被录用出国培训时,劳务公司将根据录用学生总人数,向相关负责推荐老师发放按2000元人民币/每位学生的标准奖励(税前);

    第六步:推荐(申请)后未被录用或老师日常新推荐(申请)的学生,劳务公司会把资料存入资料库,等下一个航空公司来招聘时再通知学生去参加考试。依次往复、多次招聘、

日常补充、循环应聘、长期合作、市场运作、一次推荐、长期有效、诚信兑奖。

 

注意事项

 

    投送推荐(申请)时,请附上个人电子版报名照和全身生活照各一张。

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