中智薪酬绩效与人力资本咨询中心

中智人力资源管理咨询有限公司介绍：

中智人力资源管理咨询是国资委下属的中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。作为中国人力资源和新兴发展领域最具竞争力的强势集团，中国国际智力合作公司20余年来为逾万家外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业人力资源服务，积累和建立起较高的行业影响力和社会公信力。依托总公司的资源优势，中智管理咨询以其客户为导向的、完备的咨询服务战略体系在中国的管理咨询业独树一帜，致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革、提升，也为本土管理咨询公司的发展、壮大探求新路。中智管理咨询在综合化、国际化进程中不断创新，目标是成为一个最佳实践方法的管理咨询公司。

中智薪酬绩效与人力资本咨询中心简介：

中智人力资源管理咨询中心与世界薪酬协会（WorldatWork◎）深度合作，以客户的需求为服务导向，致力于为客户提供定制化的专业人力资源管理咨询服务。我们始终强调解决方案的执行力是咨询服务的价值体现。

我们依托完备的产品和服务体系、丰富的咨询案例以及顾问团队的国际化经验和对本土企业的深刻感受，采用多样化的咨询服务方式，通过对企业人力资源管理体系的优化和变革，将人力资源管理与企业战略更加紧密地结合，最大限度地提升企业核心竞争力。

招聘职位情况：

一、   咨询顾问（实习生）

工作职责：

1.在项目经理指导下，参与咨询项目，如客户前期调研、组织管理体系，流程管理体系，绩效管理体系、薪酬管理体系等方案的撰写；

2.开展进行咨询项目所需资料搜集与分析；

3.参与行业信息、数据的收集、整理与分析，编撰行业报告；

4.开展项目相关资料和项目过程文件的归总、存档；

5.协助参与咨询业务的市场推广；

6.完成项目经理交办的其它工作任务；

任职资格：

1.管理学、市场营销、经济学、金融学或人力资源管理相关专业硕士在读；

2.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底；

3.具备良好的学习能力与学习意愿，善于创新和挑战，渴望成长和发展，可塑性强；能承受一定的工作压力；

4.善于沟通，具备较强的演讲能力，形象气质好；

熟练使用Office办公软件、WORD/PPT/EXCEL/VISIO。

薪资标准：

1500元+提成奖金

二、   薪酬调研渠道助理（实习生）

工作职责：

1. 协助各项目组完成调研、成果发布会、薪酬沙龙、公开课等活动的前期支持工作；

2. 通过电话完成项目咨询介绍和邀约工作

3. 协助各项目组及时更新、维护客户信息；

4. 收集与反馈客户的意见并及时回访；

任职要求：

1. 男女不限，本科学历；

2. 具有良好的沟通表达能力；

3. 普通话标准、口齿清晰，有较强的口语表达及沟通理解能力；

4. 可尽快到岗！

薪资标准：

1500元+提成奖金

求职简历可直接发送至：jobybs@ciicsh.net