我院俞明传副教授作为第一作者撰写的论文“Doescreativityrelatetoinnovationordestruction?Anexplanationfromtheperspectiveofnoveltyandusefulness”被《PsychologyofAesthetics,Creativity,andtheArts》录用。《PsychologyofAesthetics,Creativity,andtheArts》是美国心理学协会主办,对外公开发行的SSCI和AHCI检索的心理学期刊,其2020年的综合影响因子为4.349(JCR一区),实验心理学影响因子排名11(11/90)。本研究旨在解释当前研究中关于员工创造性所带来不一致结果的争议。采用721名员工的样本,探讨创造力两个维度(新颖性和有用性)与员工行为关系。研究结果发现,创新过程中关注有用性的员工会表现更多的组织公民行为和较低工作偏差行为,而创新过程中只关注新颖性的员工会表现较低的组织公民行为和较高的工作偏差行为。同时研究还发现有用性与新颖性交互影响员工创新行为。俞明传副教授一直关注“S型”曲线在管理学研究领域中理
2021.09.21